Cuando pensamos en emigrar, Canadá es uno de los principales países que se vienen a nuestra mente ¿Por qué? Por su excelente calidad de vida, seguridad y educación, entre muchos otros motivos.
Por lo tanto, este artículo está orientado a que puedas conocer qué posibilidades tienes para conseguir una visa de trabajo en Canadá, obtener permisos de trabajo y residir legalmente. ¡Sigue leyendo para aprender más!
Contents
¿Cómo obtener una visa de trabajo en Canadá?
El Programa Experiencia Internacional es una oportunidad muy utilizada por jóvenes españoles entre 18 y 35 años que desean conseguir un visado de trabajo en Canadá. Cada año el gobierno de dicho país ofrece alrededor de 800 visas, la cual ofrece la oportunidad de trabajar legalmente en el país durante un año.
No solo España se encuentra dentro de este programa, también algunos países latinos, entre ellos están México, Chile y Costa Rica. Es importante destacar que el límite de edad puede llegar a variar según el país de origen, pero los beneficios son los mismos.
Obtener esta visa de trabajo temporal es muy importante, puesto que muchas veces es la puerta para obtener nuevas oportunidades y llegar a obtener una visa de trabajo permanente. Dentro del programa existen tres diferentes visas:
- Working Holiday
- Young Professional
- International Co-op Internship
Sobre el working woliday visa (visa de vacaciones y trabajo de Canadá)
La Working Holiday es un permiso de trabajo la cual tiene una duración máxima de 12 meses. El gobierno libera 800 visas que son destinadas a través de un sorteo.
Para entrar en el sorteo quienes estén interesados deberán registrarse en una pool (una base de datos del gobierno la cual contiene los datos de todas las personas interesadas en el sorteo).
Una vez hayas hecho tu registro en dicha pool, el Gobierno de Canadá enviará las tan deseadas ITA’s (Invitation to Apply), las cuales son entregadas aleatoriamente entre todas las personas registradas.
Si te llega una de estas invitaciones, ¡felicidades! Estás en condiciones de solicitar tu visado de working holiday y poder solicitar tu visa de trabajo temporal en Canadá.
Si te llega un ITA, tendrás 10 días para aceptar la invitación (más vale que estés atento al correo electrónico) y, una vez aceptada la invitación, dispondrás de 20 días para adjuntar toda la documentación solicitada por el gobierno.
Ten en cuenta que el periodo puede llegar a durar hasta 10 meses y envían invitaciones todas las semanas, por lo tanto, es muy fácil olvidarse y perder esta gran oportunidad. Pero esto no es todo, ten en cuenta que deberás cumplir con los siguientes requisitos:
1. Ser ciudadano de alguno de los países aptos para aplicar:
| Alemania | Andorra | Australia |
| Austria | Bélgica | Chile |
| Costa Rica | Croacia | Dinamarca |
| Eslovaquia | Eslovenia | España |
| Estonia | Francia | Grecia |
| Irlanda | Italia | Japón |
| Lituania | Luxemburgo | México |
| Noruega | Portugal | Países Bajos |
| Polonia | Content 3 2 | RAE de Hong Kong |
| Reino Unido | República Checa | República de Corea |
| República de Letonia | San Marino | Suecia |
| Suiza | Taiwán | Ucrania |
2. Tener entre 18 y 35 años a la hora de aplicar.
3. Al momento de entrar a Canadá, disponer de 2500 dólares canadienses para cubrir las necesidades básicas, hasta encontrar alojamiento y trabajo.
4. Poseer seguro médico que cubra toda la estancia en el país.
5. No haber participado en otra Working Holiday.
Sobre el Young Professional visa
Otra gran opción para poder obtener una visa de trabajo en Canadá es la Young Professional (YP). Esta visa te permitirá residir legalmente y poder trabajar a tiempo completo durante 12 meses, con una posible extensión de 12 meses más, con una pausa de 3 meses.
Al igual que la visa mencionada con anterioridad, está disponible para jóvenes de entre 18 y 35 años, nacidos en los países de habla hispana, Chile, Costa Rica y España, aunque existen en total 20 países capaces de aplicar a esta visa de trabajo.
Se diferencia con la Working Holiday porque para aplicar se necesita una oferta de trabajo específica o bien tener permiso para prácticas.
También se puede solicitar la Young Professional si, con tu visado Working Holiday, encuentras un trabajo específico en tu sector y el empleador desea contratarte de manera permanente.
Los requisitos para solicitar esta visa de trabajo en Canadá son:
1. Poseer una oferta laboral firmada y certificada por una empresa canadiense. Es importante demostrar que la oferta laboral contribuirá al desarrollo personal del participante. Por lo tanto, es imprescindible que el puesto de trabajo sea coherente con la profesión del solicitante.
2. Tener alguna de las nacionalidades aptas para el programa:
| Alemania | Andorra | Australia |
| Austria | Bélgica | Chile |
| Costa Rica | Croacia | Dinamarca |
| Eslovaquia | Eslovenia | España |
| Estonia | Francia | Grecia |
| Irlanda | Italia | Japón |
| Lituania | Luxemburgo | México |
| Noruega | Portugal | Países Bajos |
| Polonia | Content 3 2 | RAE de Hong Kong |
| Reino Unido | República Checa | República de Corea |
| República de Letonia | San Marino | Suecia |
| Suiza | Taiwán | Ucrania |
3. Poseer el pasaporte vigente durante toda la estadía en Canadá. El permiso de trabajo nunca será más duradero que la validez del pasaporte.
4. Tener entre 18 y 35 años (al momento de aplicar se pueden tener 35 y 364 días).
5. Demostrar 2500 dólares canadienses para cubrir los gastos iniciales.
6. Seguro médico que cubra toda la estancia laboral.
7. Si has vivido más de 6 meses en otro país, seguramente deberás presentar los antecedentes penales.
Sobre el International Co-Op Internship
El International Co-op Internship se caracteriza por ofrecer un permiso de trabajo a aquellas personas que estén matriculadas en centros de estudios superiores en su país y que quieran realizar prácticas en el extranjero. La duración de las prácticas no podrá exceder los 12 meses y será imprescindible presentar un contrato de la empresa o empleador que avale la veracidad de las prácticas.
En España existe el Programa Faro, el cual tiene como fin ayudar el fomento de la movilidad de estudiantes de universidades españolas mediante prácticas formativas en empresas de Europa, Estados Unidos, Canadá, Asia y Oceanía. Es promovido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y proponen prácticas de 6 meses de duración.
Los requisitos para aplicar a este programa son:
- Ser ciudadano español y residir legalmente en España.
- Tener entre 18 y 35 años.
- Presentar billete de vuelta o demostrar recursos suficientes para comprarlo en el país.
- Disponer de 2500 dólares canadienses para sufragar la estancia en el país.
- Contratar seguro médico durante los meses de duración de las prácticas. El seguro deberá ser con gastos médicos ilimitados y sin franquicias.
Sobre la visa de estudio
Otra excelente opción para conseguir una visa de trabajo a Canadá es mediante la obtención de una visa de estudios. Con ella podrás trabajar 20 horas semanales y jornada completa en vacaciones.
El salario percibido durante este tiempo te dará para manternerte y tener los gastos básicos cubiertos. Además, si tienes pareja (marido o mujer), también podrá trabajar. Con la diferencia que a él/ella se le permitirá trabajar a jornada completa.
Para poder solicitar este tipo de visa deberás tener dinero ahorrado, porque es imprescindible estar matriculado en algún curso de al menos 6 meses de duración, y el curso no puede ser solo de inglés.
Por lo tanto deberás inscribirte en algún curso técnico o universitario, y luego demostrar los fondos necesarios para mantenerte allí durante los meses que dure el curso.
La ventaja que hace que muchas personas opten por esta visa es que luego de terminar los estudios, se puede extender y aplicar a un programa llamado Post Graduation Work Visa.
Para aplicar al Post Graduation Work Visa se deben tener en cuenta dos puntos:
- Haber cursado estudios de más de ocho meses de duración.
- La duración de la visa será del mismo tiempo del curso, con un máximo de tres años.
Sobre la Entrada Express
El Gobierno de Canadá creó este programa con el fin de facilitar la visa permanente a los trabajadores cualificados, los cuales tienen como fin emigrar a Canadá.
Existe una larga lista de profesiones aptas para aplicar, como por ejemplo médicos, ingenieros, oceanógrafos, programadores, terapeutas ocupacionales, auxiliares de enfermería, etc.).
Pero no solo consiste en ser un profesional demandado de la lista. Para aplicar (se aplica de forma online) se debe rellenar un formulario en el cual se deberán indicar todos tus conocimientos, experiencia laboral, formación académica, idiomas, y muchos otros datos de interés.
A partir de toda esa información se te puntuará. La máxima puntuación que podrás obtener es de 1200 puntos y te ayudará a obtener tu visa de residencia permanente en Canadá.
Para obtener una buena calificación se tendrán en cuenta los siguientes parámetros:
- Edad (puntuación máxima de 20 a 29 años), nivel de estudios, lenguas y experiencia laboral. Puntuación máxima: 500 puntos para solteros y 460 puntos para parejas.
- Causas relacionadas con la pareja. Puntuación máxima: 40 puntos
- Habilidades: experiencia laboral en Canadá, nivel alto de inglés/francés. Puntuación máxima: 100 puntos.
- Factores relacionados con ofertas laborales: 600 puntos como máximo. Si tienes un contrato laboral, prácticamente tienes aprobada la visa.
Todas estas visas podrán ayudarte a obtener tu residencia legal en Canadá. Ten en cuenta la que más se adapte a ti y a tus necesidades y no dudes en solicitarla. Si te interesa visitar este país antes de conseguir trabajo aquí, puedes conseguir tu eTA visa a Canadá. ¡El Gran Norte Blanco te espera!
